如果公司在員工工傷期間支付了個人工資,那麽和最後賠償所一次性支付的個人平均工資是否有瓜葛呢？

請問一下在工傷期間，公司是不是應該支付員工的工資和生活補助，如果是的話那麽我想問一下，所謂的工資應該是多少，按照天津的計算，如果公司在員工工傷期間支付了個人工資，那麽和最後賠償所一次性支付的個人平均工資是否有瓜葛呢？謝謝！！！

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。