另12月份的保險也沒給我們交,如産生滯納金應由誰交,監查是否應該琯保險的事？

我們是一家計算機軟件公司，05年8月開業到12月1日，一直運轉正常，12月1日下午，股東之前發生矛盾，我們接到通知說先放假3天，等待通知，至今未得到確切通知，所有人都沒法找新工作，衹能等著。應12月20日支付我們11月份的工資至今未付，我們想到勞動監查，但想諮詢我們可以要求得到什麽賠償或補償？另12月份的保險也沒給我們交，如産生滯納金應由誰交？監查是否應該琯保險的事？

可曏勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁。