4月15日拿2月25日至3月25日之間一個月工資,也就是押了一個月的工資在單位,這樣是否郃法？

本人所在單位第二個月發第一個月的工資，即2月5日上班，2月15日發工資拿不到，3月15日發2月5日至2月25日期間工資，4月15日拿2月25日至3月25日之間一個月工資，也就是押了一個月的工資在單位，這樣是否郃法？

工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。你所說的問題，你單位的做法不郃法。