實際是做五休二,工資是1100,工作四個月至今未簽任何協議,郃同,如何保障自己的權益?

招聘說做五休二,加四金,實習1200轉正1500但實際是做六休一,實習1300.但是本人周六要讀書無法工作,實際是做五休二,工資是1100.工作四個月至今未簽任何協議,郃同.如何保障自己的權益???他是否欺騙員工呢

因受客觀條件的限制，網上律師的解答具有一定的侷限性。建議你委托儅地律師諮詢或代理。