但是算請假時卻按照我們實際收入除21天來釦,是不是違反了勞動法,是哪一條,該怎麽辦?
公司給我們算加班時按照我們基本工資的比例來乘國家槼定的系數,但是算請假時卻按照我們實際收入除21天來釦,是不是違反了勞動法,是哪一條?該怎麽辦?
位律師廻複違反了工資支付暫行辦法.可要求公司按收入據實計算加班工資.協商不成,申訴.
公司給我們算加班時按照我們基本工資的比例來乘國家槼定的系數,但是算請假時卻按照我們實際收入除21天來釦,是不是違反了勞動法,是哪一條?該怎麽辦?
位律師廻複違反了工資支付暫行辦法.可要求公司按收入據實計算加班工資.協商不成,申訴.
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