一定得交納違約金（協議都在我手上）,如果非得提出訴訟,勝率大嗎？

律師好，我是杭州的一名應屆畢業生，尚未畢業，3月份與一家公司簽訂了就業協議書，現在協議書上都有我的簽字，公司的蓋章和公司上級部門的蓋章，但還沒有學校的蓋章，協議書的備注欄中沒有提到違約金的問題，還有一個情況，這3份協議書現在都在我手上，我現在因爲個人原因跟公司提出辤職，人事部門方麪要我交違約金，不然就不肯放我走，請問我目前這種情況是不是一定說是違約了（學校沒有蓋章），一定得交納違約金（協議都在我手上）？如果非得提出訴訟，勝率大嗎？非常感謝，急！

如果所有的協議書都在您的手裡，該公司沒有任何証據，衹要您不交出協議書，他們就贏不了。