現在他們都長了,你還是750,已經很不錯了,從四月份上班開始再長,我不知道這樣的解釋對嗎？

你們好：

    我於2006年12月10日休産假，於2007年4月10上班，我的工資平日是這樣計算的：690(底薪) 提成，是一季度一發。但每個月先發800元(工資單)，我06年12月份發的是690 10日休産假前的提成-220(每月多發的)-保險，2006年我的平均工資爲1600/月。

從07年1月份開始，工作人員整躰工資多加200元。即基本工資爲890元，工資單上爲1000元/月，但我卻爲每個月750元(南京市最低基本工資)，我問過單位領導，他解釋說，儅你拿750元時其它人員的基本工資爲690元，現在他們都長了，你還是750，已經很不錯了。從四月份上班開始再長。
我不知道這樣的解釋對嗎？我查看了一下相關文件，我不應該拿750元呀，請你們能夠幫幫我。謝謝

休産假工資待遇應該照樣享有。