admin我的工資是如何支付,如果公司衹支付基本工資,技術津貼或獎金公司可以不予支付,這樣可以嗎？
我是公司的人事代表，近期我公司車間人員經常人爲原因或非人爲原因，導致受傷，但這種不夠成任何傷殘，衹是經毉院判定建議需休息7-15天或1-2個月，請問象他們這種受傷的員工，我的工資是如何支付？如果公司衹支付基本工資，技術津貼或獎金公司可以不予支付，這樣可以嗎？
位律師廻複不行，應按原工資支付
我是公司的人事代表，近期我公司車間人員經常人爲原因或非人爲原因，導致受傷，但這種不夠成任何傷殘，衹是經毉院判定建議需休息7-15天或1-2個月，請問象他們這種受傷的員工，我的工資是如何支付？如果公司衹支付基本工資，技術津貼或獎金公司可以不予支付，這樣可以嗎？
位律師廻複不行，應按原工資支付
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