但公司從未給我們後勤員工交納過任何社會保險和三金,這個可以追廻嗎？

公司現在行情不好，但是不是直接辤退員工，而是故意安排一些工作來刁難員工，迫使員工自己提出離職，請問該怎麽辦？

如果員工被迫自己提出離職，應得到的保障都有什麽呢？

如果公司主動開除員工但沒有提前一個月通知員工，那麽員工可以索要三個月的賠償金嗎？

我04年8月進入公司至今差兩個月未滿三年，但公司從未給我們後勤員工交納過任何社會保險和三金，這個可以追廻嗎？