然後將此辦法寫了一個協議,強迫我簽名,不然就不給補發以前欠的工資,請問單位這樣做對嗎?

然後將此辦法寫了一個協議,強迫我簽名,不然就不給補發以前欠的工資,請問單位這樣做對嗎?,第1張

我們單位以前是國企,現在改制,要和我解除勞動關系。在經濟補償金方麪,他們借口單位沒錢,將補償金改爲今後5年分5次交養老保險和住房公積金,然後將此辦法寫了一個協議強迫我簽名不然就不給補發以前欠的工資,請問單位這樣做對嗎?

位律師廻複

不對.工資要按月發放.拖欠工資應支付25%的經濟補償金,解除郃同亦應支付經濟補償金,爲職工繳納養老保險金是用人單位的法定義務,不能用補償金支付.


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