不予理賠,勞動部門一直衹想息事甯人,不採取切實的行動,我們很無助,請問有什麽辦法嗎?

不予理賠,勞動部門一直衹想息事甯人,不採取切實的行動,我們很無助,請問有什麽辦法嗎?,第1張

我兄弟在一小工廠上班,一日偶飲些許啤酒,由於長時間加班,導致手指被切斷,而廠方一直不理,到勞動部門申訴也久不見結果。後老板更指出由於是酒後,不予理賠勞動部門一直衹想息事甯人不採取切實的行動。我們很無助,請問有什麽辦法嗎?

位律師廻複

在上班時間遭受人身傷害的,應爲工傷.你方可申請工傷認定,提起勞動仲裁申請.


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