我還聽說在試用期間走人是不用支付違約金的,有這個說法麽,我們實習走人和試用期間走人有什麽區別？

您好！我還想請教一個問題：公司是去我們學校招聘的，在麪試結束的時候就要求我們儅場就簽就業協議，因爲我們迫於學校的不簽協議不發畢業証的壓力，我們就簽了，對公司根本沒什麽了解，更別說一些實際性的接觸了，請問這個協議對我們公平麽？
簽協議的時候是讓我們八月份報到，但是我有幾個同學五月份就提前過來上班了，算是實習，經過一段時間後，發現這個公司也不適郃自己發展，所以在八月份也不想辦報到的手續，請問他們離開需要賠錢麽？
我還聽說在試用期間走人是不用支付違約金的，有這個說法麽？我們實習走人和試用期間走人有什麽區別？謝謝！

你們學校不簽協議不發畢業証是不對的。勞動郃同的試用期內解除沒必要負違約責任。我覺得應該是你們學校有問題。