但每次他都以外出爲由,現今還用電話威脇,甚至提到說要打她,請問律師遇到這種情況我們該如何應對？

我有一個朋友，因三個月前在一家公司就職，5月份以正常手續離職，公司以各種理由拖欠工資至今未給，我朋友也曾多次提前通知約好時間過去拿工資，但每次他都以外出爲由，現今還用電話威脇，甚至提到說要打她。請問律師遇到這種情況我們該如何應對？謝謝！

可以曏勞動監察部門反映，或申請勞動仲裁。