是算22年還是超過22年？

   你好！我於1985年07月01日學校畢業分配到我市一家國企工作至今年07月25日，由於企業改制，企業和我解除原固定工郃同，我是07月02日接到解除勞動郃同的通知，企業要求我於30日後的15天內辦理相關手續。通知上說明分流截止日爲2007年06月30日，這樣企業支付我的經濟補償金計算的連續工齡爲22年。可我實際上班是到2007年07月25日，企業爲我辦理的失業証上退工日期是2007年08月13日，我實際跟企業辦理手續是2007年08月15日。我現在不明白的是我的工齡應該算到什麽時候，是不是應該算到我實際工作日或者是退工日期呢？
   希望你們幫我解釋一下我的工齡根據勞動法應該算到什麽時候？是算22年還是超過22年？謝謝！

應該是實際跟企業辦理手續之日。