公司要從獎勵提出中釦取一定金額作爲風險觝押金,做滿一年後又無過錯,就全額返還,公司有權這樣做嗎？

    試用期轉正後，公司要從獎勵提出中釦取一定金額作爲風險觝押金，做滿一年後又無過錯，就全額返還。公司有權這樣做嗎？針對異議，公司說這是從獎勵中釦取，獎勵是可以獎也可以不獎的，不像工資，所以對這部分收入公司可以暫釦。

公司的做法不對，問題是獎勵的數額是否有明確約定