我的工齡被買斷,但繼續在工廠上班,之後就是發生這件事,我的三金和最低生活保障是否應由該工廠承擔？

我們工廠原是國有企業，我也是正式職工，由於企業改革，工廠被私人買到，我的工齡被買斷。但繼續在工廠上班。之後就是發生這件事。我的三金和最低生活保障是否應由該工廠承擔？

公司應該承擔，不給的話，可以申請勞動仲裁。