不知道像我這種情況應不應該也按正式職工算,和正式工人一樣也按工齡算買斷金嗎,還是按其它算法?
各位律師好:
我是一名私企的職工,2004年蓡加工作的,但單位一直都沒有給交任何保險(不知道自己算不算正式職工),現在單位要給正式職工按工齡買斷(交保險的職工),不知道像我這種情況應不應該也按正式職工算,和正式工人一樣也按工齡算買斷金嗎?還是按其它算法?
每工作滿一年,補償本人一個月的工資標準
各位律師好:
我是一名私企的職工,2004年蓡加工作的,但單位一直都沒有給交任何保險(不知道自己算不算正式職工),現在單位要給正式職工按工齡買斷(交保險的職工),不知道像我這種情況應不應該也按正式職工算,和正式工人一樣也按工齡算買斷金嗎?還是按其它算法?
每工作滿一年,補償本人一個月的工資標準
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