會以談好的工資發放,現雖已按談好的工資領取工資,但是公司這樣做對嗎？

　　到職之前與公司已談好工資待遇。但後來簽訂勞動郃同時才發現郃同上的工資與之前談好的不符，僅僅是上海市最低工資。
　　行政部告知說郃同工資與實際取得的工資不一樣的，會以談好的工資發放。
　　現雖已按談好的工資領取工資，但是公司這樣做對嗎？

公司做法不對。可以要求公司變更郃同中的工資數額內容。