在界定工傷的對象時，被雇用和學徒有沒有區別。也就是儅學徒時受到傷殘，是否能被界定爲工傷?

在界定工傷的對象時，被雇用和學徒有沒有區別。也就是儅學徒時受到傷殘，是否能被界定爲工傷。

還要看用工方有沒有營業執照，如果沒有，就是一般的雇傭，衹能依人身損害要求賠償。