但工齡是按轉正的時間計算,就是說之前的10年都被抹掉了,請問這郃《勞動法》的槼定嗎？

我是1990年應聘進入某某單位工作的，身份是聘用工。後2001年單位幫我轉正，但工齡是按轉正的時間計算。就是說之前的10年都被抹掉了，請問這郃《勞動法》的槼定嗎？

你好！這種做法是不對的，你可以申請勞動仲裁！北京律師祝永根電話：13141427548QQ：422829278