那我之前的工齡可以在1月1號簽定前是不是可以加上來的,有什麽經濟補貼的嗎？

我是在東莞一家企業工作9年了，但實際上8年9個月(1999年3月進工廠，到2008年1月1號是前後10年)，請問國家新勞動法中是前後10年算還是需要工作滿10年後，我現是不是可以要求與這家公司簽訂無固定郃同的嗎？如不能簽定那公司要我簽定一年一簽的話，到了2009年1月1號郃同期滿後公司不和我續簽我是不是要離開這家公司，請問那我之前的工齡可以在1月1號簽定前是不是可以加上來的，有什麽經濟補貼的嗎？

你好！明年以後，你可以在簽過二次郃同後要求簽訂無固定期的郃同！衹要你一直在該單位工作，工齡是連續計算的！明年1月1日後，衹要是郃同到期單位不續簽郃同或是工資待遇比以前低職工不簽的以及單位解除的，都可以得到經濟補償！QQ：422829278