每天任然是12小時,請問現在解除郃同能否得到賠償,如果能得到賠償,會得到那種賠償呢？

門衛工作，有三月時間一個人工作24小時，然後變爲兩個人工作，工作時間12小時 工作時間2年，（此2.3年一直沒有簽訂勞動郃同，而且工資是按照月工資給的，沒有加班費，節日補償費，高溫費什麽的）最後一年簽訂了郃同最後工作由3個人輪流值班，工作時間是每月工作按照20天計算工資，每天任然是12小時，請問現在解除郃同能否得到賠償？如果能得到賠償，會得到那種賠償呢？

可以要求支付加班費及經濟補償金若有需要，請聯系我，我願意爲你們提供諮詢意見或其他法律幫助，13564317472,63026372*116若需麪談，我所地址在上海市盧灣區斜土路788號飛綸商務中心301室