工廠是否應該承擔責任,在工傷期間(因工傷未上班期間)工廠是否工資仍然按正常給予?

工廠是否應該承擔責任,在工傷期間(因工傷未上班期間)工廠是否工資仍然按正常給予?,第1張

在工廠工作時無名指被鋸斷,請問這種情況應該評爲幾級工傷?工廠是否應該承擔責任?在工傷期間(因工傷未上班期間)工廠是否工資仍然按正常給予?
謝謝

位律師廻複


1.申請工傷認定
2.進行勞動能力鋻定,確定傷殘等級
3.計算賠償數額


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