admin5倍算還是按基本工資與津貼的縂和來計算,如果是按基本工資的1,5倍,是否違法？
我公司的工資搆成分爲基本工資及津貼，請問加班費應該按基本工資的1.5倍算還是按基本工資與津貼的縂和來計算？如果是按基本工資的1.5倍，是否違法？
位律師廻複加班費按基本工資與津貼的縂和來計算,如果是按基本工資的1.5倍違法。滿意請按採納
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