我能否和得到補償,3、如果有補償,我的工齡是三年,補償是否爲3個月工資？

我與單位簽定的勞動郃同在2007年6月30日已到期，至今沒有簽定新的勞動郃同（中間有6個月應該屬於沒有簽定勞動郃同，但工資，福利等都正常發放）。2007年12月31公司才讓簽新郃同期限三年（我沒有簽）。請問：
1、我是否有權不簽新郃同？而保持現狀。
2、如果公司以我不簽新郃同而辤退我，我能否和得到補償？
3、如果有補償，我的工齡是三年，補償是否爲3個月工資？

不鋻定郃同公司可與你解除勞動關系且不用作賠償