說衹有工作一年半的員工才可以辦,如果跟他們有簽署正式的郃同,公司這種待遇正常嗎?
我要進一家小型的韓資公司,可是發現他們不給員工辦保險,說衹有工作一年半的員工才可以辦,如果跟他們有簽署正式的郃同,公司這種待遇正常嗎?
還是跟本沒有辦法~
單位做法違法,建立勞動關系就應繳納社會保險。可以要求補繳,否則可象勞動監察部門投訴.
我要進一家小型的韓資公司,可是發現他們不給員工辦保險,說衹有工作一年半的員工才可以辦,如果跟他們有簽署正式的郃同,公司這種待遇正常嗎?
還是跟本沒有辦法~
單位做法違法,建立勞動關系就應繳納社會保險。可以要求補繳,否則可象勞動監察部門投訴.
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