能否申請公司補償,是如何計算的,如果現在不願做了,是否可以讓公司補償經濟補償金?

從2003年7月8號至今，在台資廠工作，星期六一直上班，能否申請補償加班費，是怎樣計算的。
從2006年1月份公司幫我們交的養老保險和工傷保險外，沒交其他保險，是否還有其他應交的保險，能否申請公司補償，是如何計算的。
如果現在不願做了，是否可以讓公司補償經濟補償金，是如何計算的。
謝謝大家，幫幫我

1.你可以要求單位支付近兩年的加班費用。即2006年1月到至今的加班費用。周六加班，按日工資的兩倍計算。
2.可以要求單位補繳2003年7月8日到至今未繳納的社會保險。單位還需給你繳納毉療保險。如果你是女職工，單位還需給你繳納生育保險。
3.主動辤職是沒有經濟補償金的。但是單位拖欠加班費等行爲，你可以要求一個月工資的經濟補償金。以上協商不成，可以申請勞動仲裁解決。如果對我的答複滿意，請採納。謝謝。