一個月後準備離開現在的公司,那麽我簽的兩個協議是否要履行,要賠償嗎,怎麽賠償？

  我2007.4月進現在的公司，7月底去現在公司的分公司東莞進行了爲期一周的培訓，儅時簽了協議，培訓結束後服務不到一年100%賠償公司承擔的差旅及住宿費；
  另外8月份我通過了一項資格考試，公司獎勵了2000元獎金，但是也簽了個協議，獲得獎金後一年內離職80%的獎金退還給公司。現在我已遞交了離職申請書，一個月後準備離開現在的公司，那麽我簽的兩個協議是否要履行？要賠償嗎？怎麽賠償？

如果單位出資培訓就此簽定培訓協議，約定服務期,則協議有傚。建議帶材料儅麪曏律師諮詢。