如果包括,是否計算薪水,因我們廠是按月發工資,所以廠領導將九十天按三個月理解是否郃理?
九十天産假包括:周末和法定假嗎?
如果包括,是否計算薪水?
因我們廠是按月發工資,所以廠領導將九十天按三個月理解是否郃理?
即平時不計算薪水,産期內的周末也就不計發薪水!
對了,我廠且是在2003年後由原來的計算更改爲不計算薪水的。
包括周末和法定假期的,按照正常的工資發放。
九十天産假包括:周末和法定假嗎?
如果包括,是否計算薪水?
因我們廠是按月發工資,所以廠領導將九十天按三個月理解是否郃理?
即平時不計算薪水,産期內的周末也就不計發薪水!
對了,我廠且是在2003年後由原來的計算更改爲不計算薪水的。
包括周末和法定假期的,按照正常的工資發放。
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