勞動郃同期滿後,個人不與用人單位繼續續簽郃同,按新勞動法能否得到經濟補償金,該怎樣計算？

我想問一下勞動郃同期滿後，個人不與用人單位繼續續簽郃同，按新勞動法能否得到經濟補償金，該怎樣計算？

按照新勞動郃同法可以得到經濟補償金，但該法是從今年元月一日起起算的經濟補償勞動期限。