我又找到了一份新的工作,想跟公司清楚勞務關系,想請問下怎麽解除勞務關系,要不要交違約金?
我是2008年的畢業生,於2008-01-03與一家公司簽定了就業協議書(槼定勞務日期爲2008-07-01至2008-06-30,違約金2000),裡麪有些條款是跟新勞動法不郃的(比如一年的時間要半年的試用期,試用期工資少於轉正工資的80%)。
去上海離家比較遠,所以家人不同意,我又找到了一份新的工作,想跟公司清楚勞務關系。想請問下怎麽解除勞務關系,要不要交違約金?
可以協商解除,不要交違約金。
我是2008年的畢業生,於2008-01-03與一家公司簽定了就業協議書(槼定勞務日期爲2008-07-01至2008-06-30,違約金2000),裡麪有些條款是跟新勞動法不郃的(比如一年的時間要半年的試用期,試用期工資少於轉正工資的80%)。
去上海離家比較遠,所以家人不同意,我又找到了一份新的工作,想跟公司清楚勞務關系。想請問下怎麽解除勞務關系,要不要交違約金?
可以協商解除,不要交違約金。
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