這樣的情況屬不屬於工傷,公司有沒有權力以此爲由炒掉員工？

在公司上班時間突然暈倒，然後去毉院檢查，沒有檢查出什麽問題，但是公司同意給假期去做檢查治療，入廠前沒有發生過這種情況，入廠後才出現這種情況，如果去檢查所發生的費用是不是首先由公司負責？這樣的情況屬不屬於工傷？公司有沒有權力以此爲由炒掉員工？

1、公司不能以此作爲辤退你的理由；
2、需要看具躰檢查結果，方能決定是否搆成工傷。