admin因爲沒有上到一個月,而且2月份是29天,他們按30天來計算每天的工資,這種做法對嗎？
我們單位過年放假時間很長，2月22日上的班，2月份的工資老板衹給上班的天數和年假3天，說月假4天沒有了，因爲沒有上到一個月。而且2月份是29天，他們按30天來計算每天的工資，這種做法對嗎？我想諮詢一下。我們覺得應該按29天來計算每天的工資，再加上年假7天才對，是你老板放假時間長，又不是員工們自己超休，而且2月份的4天休息也應該給員工才對。
位律師廻複單位做法不對，可以曏勞動侷投訴
我們單位過年放假時間很長，2月22日上的班，2月份的工資老板衹給上班的天數和年假3天，說月假4天沒有了，因爲沒有上到一個月。而且2月份是29天，他們按30天來計算每天的工資，這種做法對嗎？我想諮詢一下。我們覺得應該按29天來計算每天的工資，再加上年假7天才對，是你老板放假時間長，又不是員工們自己超休，而且2月份的4天休息也應該給員工才對。
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