可是公司非得把工資劃分3份)那産假的工資怎麽計算?

可是公司非得把工資劃分3份)那産假的工資怎麽計算?,第1張

您好!我想諮詢一下!
1。産假90天怎麽計算?爲什麽我們公司是3個月?
2。晚婚晚育的産假又怎麽計算?
3。産假工資怎麽發放? 如我們公司工資發放是:基本工資 崗位補貼 加班補助(我是做文職方麪的工作的根本沒加過班,可是公司非得把工資劃分3份)那産假的工資怎麽計算?

位律師廻複

90天和三個月時間差不多。正常應是産假90天,實行晚育者(24周嵗後生育第一胎)增加産假15天o領取《獨生子女優待証》者增加産假35天,産假期間給予男方看護假10天。産假期間工資按正常上班發放。


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