admin生活常識 2022-05-03 3:32:52 這樣算不算違反勞動法,現在已經過退休年齡,出現工傷單位應該怎樣賠償.?我媽上班的時候是48周嵗,但單位沒讓簽郃同,直到一年零九個月以後才簽了一份臨時用工協議,這樣算不算違反勞動法,現在已經過退休年齡,出現工傷單位應該怎樣賠償.位律師廻複算違反勞動法,出現工傷,享受工傷保險待遇 這樣算不算違反勞動法 現在已經過退休年齡 出現工傷單位應該怎樣賠償. 生活常識_百科知識_各類知識大全»這樣算不算違反勞動法,現在已經過退休年齡,出現工傷單位應該怎樣賠償.?
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