就算是終身賣給公司了嗎,待遇不好,工資不高,沒有發展空間,這些最終都要以交付違約金爲代價嗎？

08年前和公司簽訂了一份海外培訓協議，去海外培訓一年，服務年限延長3年，如果違約
就將在海外發生的一些費用全部歸還。估計大概是18W左右。呆了三年，工資現在4000多點，全加起來也不夠那個違約金的。這樣的情況怎麽辦？
培訓協議說是實戰培訓，其實就是人員派遣，這樣的培訓算是培訓嗎？我們去海外這一年公司也從我們身上掙了不少錢，這樣的培訓協議有傚嗎？
難道說衹要和公司簽了東西，就算是終身賣給公司了嗎？
待遇不好，工資不高，沒有發展空間，這些最終都要以交付違約金爲代價嗎？
那是不是大家都開個公司找人簽郃同就行了，違約一個公司一年都不用乾活了。
實在是弄不懂，請教各位律師。
謝謝幫助。

你好!如果違約金明顯過高,可以申請勞動仲裁,要求降低!北京律師祝永根電話:13141427548QQ:422829278