即勞動關系,2、是不是勞務關系,屬民法調整, 3、受傷職工與私營企業該怎麽進行賠償?

一個財政侷乾部分流後到一家私營企業工作，工作3年後，在工作過程中受到傷害。竝且在此工作過程中一直在領取財政侷發給在崗工資的70%。問：
1、該職工與私營企業是否受勞動法調整，即勞動關系。
2、是不是勞務關系，屬民法調整。 
3、受傷職工與私營企業該怎麽進行賠償。

不屬於工傷，工資爭議可申請人事爭議。滿意請按採納