現在公司以往就是員工離開公司了,我現在如果令這樣的行爲郃法化,應該如何操作呢?
我公司大部分員工是門店女性促銷員,由於崗位特殊,一但懷孕無法工作,公司也無法給這樣的員工轉崗工作。現在公司以往就是員工離開公司了。我現在如果令這樣的行爲郃法化,應該如何操作呢?
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