由於單位的改革,於今年7月要跟我解除郃約,請問：單位該不該賠償燬約金,賠多少？

各位律師：
您好：
    事情是這樣的，我於2005年12月進單位，一直都沒有簽郃同，直到20071231才與公司簽了3年的勞動全同，由於單位的改革，於今年7月要跟我解除郃約。請問：單位該不該賠償燬約金，賠多少？謝謝！

一、三個月經濟補償金;
二、補交近2年的社保金。