問現在還需要每月發放70%的工資嗎,對於這種情況公司應如何維權?
你好,王建峰律師:
我公司有一女員工,懷孕後期請病假長達3個月,公司一直爲其發放70%的工資(按工齡標準),現在4個半月的産假過後,仍不上班,繼續交病假條,公司明知她是找熟人開的病假條,但在哺乳期內也無法與其解除勞動關系,問現在還需要每月發放70%的工資嗎?對於這種情況公司應如何維權?
超過産假的,可以不發放工資。
你好,王建峰律師:
我公司有一女員工,懷孕後期請病假長達3個月,公司一直爲其發放70%的工資(按工齡標準),現在4個半月的産假過後,仍不上班,繼續交病假條,公司明知她是找熟人開的病假條,但在哺乳期內也無法與其解除勞動關系,問現在還需要每月發放70%的工資嗎?對於這種情況公司應如何維權?
超過産假的,可以不發放工資。
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