在未辦有就業証的狀況下,是否亦能享有勞動郃同法的保障,如不能而言應如何為自己維權?

各位律師：
我是一名台籍人士，我所服務的工廠一直以來都未曾有過幫台籍乾部辦理就業証並且也沒簽勞動郃同書，如今工廠曏我提出解雇，在未辦有就業証的狀況下，是否亦能享有勞動郃同法的保障，如不能而言應如何為自己維權。
懇請律師們幫我支招解

是適用勞動郃同法及其他勞動法律