是否有法律依據,屬於公司繳納的那一部分是不是應該按本月出勤天數按比例由個人和公司分攤？

廖霄翔律師：
您好：
我將在本月二十一號從公司離職。公司說我這個月的社保必須由我全部承擔，也就是自己和公司的數額全部要從我的工資裡釦除。請問這樣是否郃理，是否有法律依據？屬於公司繳納的那一部分是不是應該按本月出勤天數按比例由個人和公司分攤？

公司做法是違法的。