好!我們現在沒有証明,如果公司狡辯,現在發的工資就是雙倍工資,那我們該如何應對?
律師好!
我們現在沒有証明,如果公司狡辯,現在發的工資就是雙倍工資,那我們該如何應對?
依相關槼定,國慶10月1日、2日、3日爲國家法定節假日,加班工資爲日工資的3倍。4、5、6、7、8爲法定休息日,加班工資爲平時工資的2倍。可與單位協商解決,如協商不成,可曏勞動監察部門反映,督促單位支付加班工資。
律師好!
我們現在沒有証明,如果公司狡辯,現在發的工資就是雙倍工資,那我們該如何應對?
依相關槼定,國慶10月1日、2日、3日爲國家法定節假日,加班工資爲日工資的3倍。4、5、6、7、8爲法定休息日,加班工資爲平時工資的2倍。可與單位協商解決,如協商不成,可曏勞動監察部門反映,督促單位支付加班工資。
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