但是,在走之前,我應如何最大限度地維護的的權利（雙倍工資賠償、11個半月補償、補繳社保）?

你好，劉保山律師：
我在單位工作11年了，單位不同我簽郃同、不爲我辦社保、發工資不給工資條，標準的“三不”企業。我現在不想在單位苦守下去了，但是，在走之前，我應如何最大限度地維護的的權利（雙倍工資賠償、11個半月補償、補繳社保），請各好心人指點迷津，本人不甚感激！

你都知道了，算一下多少錢，與單位協商解決，協商不了，請求工會等組織介入調解人；不成的話，也可以申請仲裁；再不行到法院起訴。