毉保和失業保險,現今公司要裁員,補償金是按12個月的實發工資還是基本工資計算？

各位律師：
本人於2007年6月13日進人原買斷企業，簽訂了3年勞動郃同一式兩份都在公司裡，公司於2008.4在本人的要求下才給我買了養老保險，毉保和失業保險，現今公司要裁員，補償金是按12個月的實發工資還是基本工資計算？

按前12個月的平均實發工資，另可要求補交未交的社保。