賠償：是在每月平均工資（都不到750）的基礎上雙倍,還是在最低保障750的基礎上雙倍？

你好，王德軍律師：
1：因公司經常放假，出勤天數也受到影響，因此工資也未領到最底保障的750，是否可以要求公司補發足750？
2：公司未給員工簽郃同，賠償：是在每月平均工資（都不到750）的基礎上雙倍？還是在最低保障750的基礎上雙倍？

1、可以要求補足。
2、按最低工資標準計算。