如果我們沒廻廠報到廠裡是否可以自動解除勞動關系?
你好,衚小武律師:
我在一家公司工作三年,現公司以接不到訂單爲由放假,第一次放假三個月(二月份至五月份),到了五月份公司又出通知再放假三個月(五月份至七月份),第一次放假答應給生活費(二月份至五月份至今沒有給一分錢),現第二次放假就要求我們每天到廠早。晚報到否則不給生活費。1。如果我們沒廻廠報到廠裡是否可以自動解除勞動關系,2。如果到七月份公司沒班上我們是否可要求公司補嘗。
公司上述行爲違法,可以要求單位支付工資及補償金
你好,衚小武律師:
我在一家公司工作三年,現公司以接不到訂單爲由放假,第一次放假三個月(二月份至五月份),到了五月份公司又出通知再放假三個月(五月份至七月份),第一次放假答應給生活費(二月份至五月份至今沒有給一分錢),現第二次放假就要求我們每天到廠早。晚報到否則不給生活費。1。如果我們沒廻廠報到廠裡是否可以自動解除勞動關系,2。如果到七月份公司沒班上我們是否可要求公司補嘗。
公司上述行爲違法,可以要求單位支付工資及補償金
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