因爲寶寶太小,我又請了一個月假,這個月的工資能發放麽,是不是可以按照原工資的80%發放?
你好,李永建律師:
我的寶寶滿4個月後,産假到期,因爲寶寶太小,我又請了一個月假,這個月的工資能發放麽?是不是可以按照原工資的80%發放?
過了産假期你繼續請假就作爲事假処理了,按單位的有關槼定処理拉。事假期間不發工資。
你好,李永建律師:
我的寶寶滿4個月後,産假到期,因爲寶寶太小,我又請了一個月假,這個月的工資能發放麽?是不是可以按照原工資的80%發放?
過了産假期你繼續請假就作爲事假処理了,按單位的有關槼定処理拉。事假期間不發工資。
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