但是工作單位不同意,請問一下如果此孕婦在工作期間出了作保問題,公司是是否應該負責法律責任?

你好，陳文明律師：
一名孕婦知道知道自己懷孕之後想辤去工作，但是工作單位不同意。請問一下如果此孕婦在工作期間出了作保問題，公司是是否應該負責法律責任

提前30日通知公司就可以離職了，但這種情況下不離職爲好，否則産假待遇等就享受不到了。