也就是每個月最少要上20天班,但是公司沒有加班費,請問這樣的做法是不是違反了勞動法?

也就是每個月最少要上20天班,但是公司沒有加班費,請問這樣的做法是不是違反了勞動法?,第1張

你好,曹書珍律師:
我愛人是做呼叫中心客服人員的,她們公司的上班時間是每天早8點到晚上9點,中午12點到12點30和下午17點到17點30是喫飯時間。每上兩天班休息一天,也就是每個月最少要上20天班但是公司沒有加班費請問這樣的做法是不是違反了勞動法

位律師廻複

每周四十小時之外都算加班,應該給加班費,自己算算。


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